Spre ce tinde conducerea CECCAR: Distrugerea organismului și a profesiei pentru ambiții personale?

Modelul de guvernanță „normal” al lui Șova Robert Aurelian: Se poate vorbi despre „independență” și „integritate” dacă nu se respectă drepturile fundamentale ale membrilor?

Într-un recent comunicat transmis membrilor Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, prin newsletter, Șova Robert Aurelian și complicii săi informează experții contabili și contabilii autorizați în legătură cu faptul că un „grup infracțional” format din „impostori”, „foști angajați din structurile executive ale CECCAR, cu funcții de conducere la nivel central și al filialelor, ale căror privilegii au încetat odată cu trecerea la un model de guvernanță normal, în care structurile alese conduc de facto profesia”, „lansează” asupra profesiei contabile „acțiuni frauduloase”, înșirând mai multe încadrări juridice menite să intimideze avertizorii.

Noi nu suntem impostori, noi vrem să protejăm organismul profesional!

Organismul aparține membrilor, nu unei singure persoane sau grup de interese!

Dacă este un grup infracțional, acela este format din Șova Robert Aurelian și Consiliul superior al organismului cu complicitatea președintelui legitim, Chivu Elena Ecaterina!

Activitatea structurilor alese și executive ale CECCAR sunt reglementate prin Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 cu modificările și completările ulterioare și prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Corpului. Structurile alese conduc de facto profesia, încă din anul 1994, iar structurile executive oferă suport pentru ca activitățile să se desfășoare conform legii, reglementărilor interne și procedurilor Corpului.

Iată cum a înțeles președintele Șova Robert Aurelian să aplice, începând cu anul 2016, legile de organizare și funcționare ale Corpului, creând propriul său model „de guvernanță normal, în care structurile alese conduc de facto profesia”:

Alegerile se fac cu încălcarea prevederilor legale și împotriva intereselor generale și drepturilor legale ale membrilor organizației.

Alegerile nu mai sunt alegeri! Sunt desemnarea administrativă a viitorului președinte!

Procedura alegerilor a fost modificată în anul 2018, în baza hotărârii Consiliului superior al CECCAR, în detrimentul drepturilor fundamentale ale tuturor membrilor organizației și fără ca actele administrative invocate ca temei legal (Hotărârea Conferinței naționale extraordinare a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România nr. 17/78 din 9 ianuarie 2017 și Hotărârea Consiliului superior al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România nr. 18/437 din 10 februarie 2018) să fie publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I. Prin Hotărârea nr. 18/449 din 15 martie 2018 (nepublicată) s-au modificat măsurile privind alegerea președintelui consiliului filialei, fără a se mai ține cont de drepturile și interesele democratice ale profesiei, candidatura fiind considerată validă indiferent de numărul membrilor înscriși pe listele electorale, prezenți la vot până la sfârșitul ultimei zile de vot. Oare, de ce organele alese, acceptă tacit, derapaje?

Pentru că sunt beneficiarii direcți a acestor derapaje?

Alegerea membrilor Consiliului superior al Corpului nu a respectat prevederile Art. 35. lit. d) din Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 cu modificările și completările ulterioare (Adunarea generală a filialei are următoarele atribuții: ...d) propune, dintre membrii săi, candidați pentru Consiliul superior al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați). Se încalcă pct. 11 și 13 din ROF, unii membri ai Consiliului superior cumulând câte două mandate succesive și depășindu-se numărul de membri prevăzut în lege. Validarea candidaturilor președinților nu ține cont de prevederile art. 32 (5) din Ordonanța Guvernului nr. 65/1994 cu modificările și completările ulterioare, astfel că foști sau actuali președinți de filiale județene se află în circumstanțe generatoare de conflicte de interese și incompatibilități (președintele poate cumula această funcție doar cu activități în domeniul cercetării sau în învățământul universitar de profil). Oare, de ce organele alese, acceptă acest compromis?

Câți membri din Consiliul superior au avut mai multe mandate decât prevederea legală? Răspunsul este cunoscut de toată lumea: Toți cei care și-au manifestat complicitatea cu jocurile lui Șova Robert Aurelian!

Lipsa de transparență sau superficialitatea unor precizări din guvernanța „normală” implementată de Șova Robert Aurelian a creat multe victime în rândul experților contabili și contabililor autorizați. Erori inerente, strecurate în rapoartele de activitate anuale întocmite de către membri, au atras cercetări disciplinare la comandă și amenințări cu dosare penale pentru fapte inventate și răstălmăcite din activitatea acestora, inhibând orice reacție a membrilor față de derapajele conducerii alese. Oare, care este scopul reducerii la tăcere, în masă, a membrilor organizației?

Comisiile de disciplină au devenit structuri de represiune aflate la dispoziția conducerii organismului pentru a înlătura persoanele vocale sau incomode!

Care sunt daunele plătite în ultimii 5 ani membrilor cărora Instanțele le-au dat dreptate în litigiile cu organismul profesional?

Guvernanța „normală” implementată de Șova Robert Aurelian a sabotat și a subminat atribuțiile structurilor executive stabilite prin lege și a generalizat ca „anormalul” să devină „normal”, instaurând haosul, mediocritatea și diluarea responsabilității. Minimalizarea rolului directorului general, procedurile aproape inexistente sau neclare, softuri ineficiente și neadaptate la reglementările Corpului, evidențe ținute în EXCEL, perturbarea salariaților de la activitățile curente pentru a da „like” la comandă postărilor care îl promovează pe Șova Robert Aurelian pe Facebook, subminarea autorității structurilor de conducere executive cu ajutorul unor complici generos motivați, sistem de salarizare preferențial și subiectiv, eliminarea angajaților competenți și integri prin presiune și demisii forțate, represaliile asupra avertizorilor, sunt doar câteva dintre argumentele care explică „normalitatea” implementată de o guvernanță ineficientă și cu multe semne de întrebare. Funcția de control intern este superficială, formală. În ultimii 9 ani nu s-a mai primit nicio recomandare deși activitățile sunt haotice și disfuncționale. Oare, are conducerea curajul să permită membrilor să își vizualizeze virtual fișa din aplicația EVID EXPERT, istoric, începând cu anul 2022 și să pună la dispoziția fiecărui membru, online, fișele de cont analitic 461 și 472 generate de soft-ul utilizat pentru ținerea contabilității? Noi vă răspundem că NU ARE CURAJUL!

Asta pentru că nu există un soft integrat pentru evidența cotizațiilor plătite și înregistrarea legală a veniturilor!

Lipsa de transparență în comunicarea cu membrii Corpului, prin nepublicarea actelor administrative emise de conducerea centrală, ridică multe semne de întrebare legate de performanța gestiunii financiare a Corpului. Excedentul realizat pe seama cotizațiilor membrilor dă impresia falsă că există preocupare pe linia gestionării judicioase a resurselor Corpului. În realitate, membrii Corpului nu sunt corect informați nici măcar cu ocazia Adunărilor generale. Astfel, acestora li se prezintă o sinteză a cheltuielilor angajate, fără a se face o departajare clară între cheltuielile angajate în cadrul filialelor și cele angajate în cadrul Aparatului central al CECCAR și care se repartizează ulterior în execuțiile bugetelor fiecărei filiale. Acest mod de alocare a cheltuielilor a fost implementat de guvernanța Șova Robert Aurelian și denaturează rezultatele reale ale filialelor, lăsând membrilor impresia că fondurile din cotizațiile lor sunt insuficiente pentru funcționarea optimă a profesiei pe plan local. În realitate, asupra cheltuielilor angajate la nivel central, nu există niciun control, unele sume fiind cheltuite prin intermediul cardurilor la purtător, cu suspiciuni rezonabile de decontare a unor facturi exagerate/nejustificate sau prin afaceri de familie. Cei care gestionează informații de această natură sunt recompensați prin cumul de funcții generos plătite și prin alte favoritisme. Oare, de ce organele alese acceptă lipsa de transparență în gestionarea banilor proveniți de la colegii lor, membri ai organizației?

Este evident că sunt tranzacții care trebuie să fie confidențiale pentru a-i proteja pe cei care îl protejează pe Șova Robert Aurelian.

Politicile pentru consolidarea auditului intern sunt inexistente. Funcția de control intern e superficială și formală. În această situație, se ridică multe semne de întrebare referitoare la respectarea disciplinei financiar-contabile la toate nivelurile Corpului. În ultimii 9 ani nu a fost comunicat, structurilor, un plan anual de audit intern și nici recomandări. Funcția de control intern ar fi fost cu atât mai necesară, cu cât lectorii cursurilor erau plătiți în anul 2015 cu 1000 lei pentru 10 ore fizice de curs, iar din 2016-2017, cu 1500 lei pentru 5 ore fizice de curs, apoi 2000 lei pentru 5 ore fizice de curs iar la ora actuală, 2500 lei pentru 5 ore fizice de curs. Unii lectori au încasat sume considerabile. Oare, președinții filialelor acceptă împovărarea membrilor cu cheltuieli nejustificate pentru cursuri repetitive care ar putea fi înregistrate?

Stagiul se desfășoară după o procedură care nu are la bază un Regulament actualizat și care diferă semnificativ de prevederile Regulamentului publicat în Monitorul oficial. Lectorii nu au nicio responsabilitate, modifică după bunul plac calendarul și perturbă prin aceasta, viața profesională și personală a stagiarilor, predau și evaluează după principii neuniforme, disciplinele se modifică nejustificat, de mai multe ori, pe parcursul aceluiași an, evidențele se țin în EXCEL. Activitatea este ineficientă, rezultatele fiind vizibile prin gradul scăzut de promovabilitate, deși sub aspectul obligațiilor, stagiarii, asemenea membrilor, sunt sufocați atât financiar cât și profesional. Oare, de ce președinții filialelor și membrii Consiliului superior tac? Sunt complici?

De ce Consiliul superior nu îl suspendă din funcție pe Șova Robert Aurelian?

De ce președintele legitim Chivu Elena Ecaterina nu își exercită mandatul?

Pentru că sunt indicii clare că la nivel de organizație este un grup infracțional organizat care trebuie să fie supus investigațiilor instituțiilor abilitate!